DGUV Information 250-010 - Eignungsuntersuchungen in der betrieblichen Praxis

Abschnitt 5 - 5 Literatur

Beckschulze, Martin: Die rechtliche Zulässigkeit von Eignungsuntersuchungen, Arbeitsrechtliche Praxis 2021, S. 107-111

Beckschulze, Martin: Rechtsfolgen bei verweigerten arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Arbeitsrechtliche Praxis 2021, 248-251

Beckschulze, Martin: Die arbeitsmedizinische Untersuchung - Vorsorge oder Eignung?, Betriebs-Berater 2014, S. 1013-1018 und S. 1077-1086

Behrens, Michael: Verhältnismäßigkeit routinemäßiger Eignungsuntersuchungen, ARP 2023, S. 2-9

Behrens, Michael: Rechtmäßigkeit von Eignungsuntersuchungen während des laufenden Arbeitsverhältnisses, ASU 2015, S. 258-264

Behrens, Michael: Eignungsuntersuchungen und Datenschutz, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2014, S. 401-408

Behrens, Michael; Kluckert, Matthias: Vorsorge ist nicht Eignung - Novelle der Verordnung zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge in Kraft getreten, DGUV Forum 3/2014, S. 30-33

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Hedtmann J, Eignungsfeststellung im Straßenverkehr, ASU Arbeitsmed. Sozialmed. Um-weltmed. (54), 162-166, Gentner Verlag, Würzburg 2019

Kleinebrink, Wolfgang: Bedeutung von Gesundheitsuntersuchungen für Arbeitgeber nach neuem Recht. Der Betrieb 2014, S. 776-780, mit Formulierungsbeispielen für Vertragsklauseln

Stern C, Hedtmann J, Tuschy P, Die Bedeutung der Augenuntersuchung in der Verkehrsmedizin, ASU Arbeitsmed. Sozialmed. Umweltmed. (58), 306-310, Gentner Verlag, Würzburg 2023

Werner, Stephan: Die rechtliche Zulässigkeit routinemäßiger Eignungsuntersuchungen im laufenden Beschäftigungsverhältnis, insbesondere die Untersuchungen nach "G 25" und "G 41", Arbeit und Recht 2017, S. 2017, 280-287