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Ein Lkw-Fahrer wurde mit schweren Kopfverletzung aufgefunden. Den Unfallhergang hatte niemand gesehen. Der Mann verstarb später im Krankenhaus. Das Landessozialgericht Baden-Württemberg hat den tödlichen Sturz als Arbeitsunfall anerkannt.
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Auch wenn andere Meldungen das Thema Corona in den Medien derzeit etwas überlagern, dauern die juristischen Auseinandersetzungen um betriebliche Corona-Maßnahmen an. Dabei geht es insbesondere um die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen.
Bei Arbeitswegen mit öffentlichen Verkehrsmitteln ereignen sich selten Wegeunfälle. Am häufigsten passieren meldepflichtige Wegeunfälle im Straßenverkehr. Bei Unfällen mit Todesfolge sind meist Pkw oder Motorräder im Spiel.
Viele Tätigkeiten erfordern keine abgeschlossene Berufsausbildung. Mit sogenannter Einfacharbeit gehen physische Arbeitsbelastung sowie Monotonie einher. Über psychische Belastungsfaktoren ist hingegen wenig bekannt.
Immer up to date: Aktuelle Übersicht über BGVR-Schriften, die seit April 2022 neu erschienen, geändert oder zurückgezogen worden sind.
Direkter Sonneneinfall kann nicht nur blenden und die Arbeit am Bildschirm erschweren, sondern ebenso die Büroräume aufheizen. Wie also mit Hitze und blendender Sonne im Büro umgehen?
Im ersten Quartal 2022 war der Krankenstand in Deutschland hoch wie in keinem Quartal jemals zuvor. Das berichtet die Techniker Krankenkasse (TK) mit Vorabdaten ihres Gesundheitsreports.
Eine Antwort auf diese Frage: »Es kommt darauf an« oder »Jeder Fall ist anders«. Diese Stereotypen aus dem Sprachschatz der Juristen haben sich wieder einmal mehr bestätigt. Das zeigt eine Entscheidung des Bundessozialgerichts (BSG).
Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung ist am 25. Mai 2022 außer Kraft getreten. Auch nach Auslaufen der Regelungen sind betriebliche Infektionsschutzmaßnahmen zu prüfen und zu veranlassen.